Recruiter - Urgent

Zone Gold Ekspansindo · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Zone Gold Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan logam mulia. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berkualifikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter yang ideal akan membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Lokasi kerja di Sleman, DI Yogyakarta dengan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari, merekrut, dan menawarkan kandidat yang berkualifikasi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan menjalankan rencana rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kesiapan mereka untuk bergabung dengan perusahaan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen untuk perbaikan proses rekrutmen.,Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Mengikuti dan mematuhi undang-undang dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi rekrutmen dan penilaian kandidat.,Memahami undang-undang dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan rencana rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.Kemampuan untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi undang-undang dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait