Junior HR Manager
CV Tirta Damar ยท ๐ Lebak, Banten ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ Rp 17.000.000 per month
CV Tirta Damar, perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengelolaan air, sedang mencari talenta muda yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Junior HR Manager. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir dan profesionalisme.,Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam HR dan siap untuk belajar serta berkontribusi secara aktif dalam tim kami.,Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama!๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat lowongan kerja, wawancara, dan seleksi kandidat.,Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Mengelola hubungan kerja, termasuk penanganan komplain dan resolusi masalah.,Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Mengelola dokumen dan rekaman HR.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kantor jika diperlukan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk mengelola dokumen dan rekaman HR.Kemampuan untuk melakukan analisis data HR.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja.Kemampuan untuk mengembangkan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang